復職支援

「従業員のメンタル不調、どう対応する？」――リワーク活用と復職後の定着支援【後編】

リワーク施設の選び方から復職後の定着支援まで、人事担当者が知っておくべき実践的なポイントを解説。復職支援を投資として捉え、組織の財産を守る方法をご紹介します。就業規則の整備や3つの失敗パターンへの対策も。

ブログメンタルヘルスリワーク人事労務管理

「従業員のメンタル不調、どう対応する？」――初期対応から休職までの実践ガイド【前編】

従業員のメンタル不調への初期対応を人事担当者向けに解説。声かけのコツ（Iメッセージ）、面談方法、専門家連携、休職手続きまで実践的に紹介。リワーク活用で復職成功率70%を実現する方法とは？

ブログリワーク

「精神疾患社員の復職支援マニュアル｜企業が準備すべき5つのステップ」

精神疾患で休職した社員を迎えるとき、職場は何ができるのか。復職を支える上での基本的な視点や、現場での工夫をまとめました。企業におけるメンタルヘルス対応の第一歩として。

メンタルヘルス