定着支援・職場支援障がい児を育てる親のキャリア支援―『終わりのない育児』に向き合う企業の新たな挑戦
障がい当事者支援は進んでも保護者支援は手薄な現状。企業が取り組むべき障がい児を育てる親への包括的キャリア支援策を、データと実践例で詳しく解説します。
定着支援・職場支援
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定着支援・職場支援「義務だから」「安いから」の先にあるもの――障がい者雇用と報酬のはなし
「義務だから」「安いから」という短絡的な視点だけで障がい者雇用を進めていませんか？本コラムでは、企業と当事者の本音に寄り添いながら、報酬の本質を見直すことで、すべての社員が自分らしく輝ける職場を作るヒントを解説します。
定着支援・職場支援「ジョブコーチ活用で障がい者雇用の定着率90%達成｜導入手順と費用」
障害者雇用の「定着」にお悩みですか？ ジョブコーチは単なる支援者ではなく、職場全体のコミュニケーション改善や業務効率化を促し、誰もが輝く組織を共につくるパートナーです。メリット・デメリットから活用ステップまで徹底解説。
定着支援・職場支援それって特別扱い？職場での「合理的配慮」をめぐる誤解と本音
配慮は特別扱い？という声に向き合いながら、合理的配慮の意味や捉え方を考えます。職場での配慮を見直すきっかけに。
