就労選択支援〜就労選択支援制度が変える、採用活動の未来〜
2025年10月から始まる「就労選択支援制度」を、企業の人事担当者向けに解説。採用後のミスマッチを解消し、定着率を上げるための具体的な活用法と、今すぐ取り組むべき準備を分かりやすく紹介します。
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定着支援・職場支援「義務だから」「安いから」の先にあるもの――障がい者雇用と報酬のはなし
「義務だから」「安いから」という短絡的な視点だけで障がい者雇用を進めていませんか？本コラムでは、企業と当事者の本音に寄り添いながら、報酬の本質を見直すことで、すべての社員が自分らしく輝ける職場を作るヒントを解説します。
メンタルヘルス「精神疾患社員の復職支援マニュアル｜企業が準備すべき5つのステップ」
精神疾患で休職した社員を迎えるとき、職場は何ができるのか。復職を支える上での基本的な視点や、現場での工夫をまとめました。企業におけるメンタルヘルス対応の第一歩として。
障害者雇用の基礎知識「“雇う”って、どういうこと？」〜障害者雇用の原点をたどる〜
「雇わなければならない」から始まる障害者雇用。でも本当にそれだけでいい？支援の現場から見えてきた“雇う”ことの意味を語ります。
