障害者雇用をこれから始める企業様や雇用拡大を目指す企業様へ
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メンタルヘルス

「精神疾患社員の復職支援マニュアル|企業が準備すべき5つのステップ」

精神疾患で休職した社員を迎えるとき、職場は何ができるのか。復職を支える上での基本的な視点や、現場での工夫をまとめました。企業におけるメンタルヘルス対応の第一歩として。
2025.06.08
メンタルヘルス
定着支援・職場支援

それって特別扱い?職場での「合理的配慮」をめぐる誤解と本音

配慮は特別扱い?という声に向き合いながら、合理的配慮の意味や捉え方を考えます。職場での配慮を見直すきっかけに。
2025.05.29
定着支援・職場支援
障害者雇用の基礎知識

「“雇う”って、どういうこと?」〜障害者雇用の原点をたどる〜

「雇わなければならない」から始まる障害者雇用。でも本当にそれだけでいい?支援の現場から見えてきた“雇う”ことの意味を語ります。
2025.05.16
ブログ障害者雇用の基礎知識
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